Procedimentos Concursais 2019

Recrutamento de 1 (um) Técnico Superior – área de Engenharia Civil, para a Unidade de Conservação de Edifícios e Espaço Público, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal, para o exercício de funções em regime de mobilidade interna na categoria, pelo período de 18 meses

Recrutamento de 1 (um) Técnico Superior – área de Engenharia Mecânica; Engenharia Civil, para a Unidade de Gestão de Equipamentos, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal, para o exercício de funções em regime de mobilidade interna na categoria, pelo período de 18 meses

Recrutamento de 1 (um) Técnico Superior – área de Geografia / SIG, para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal, para o exercício de funções em regime de mobilidade interna na categoria, pelo período de 18 meses

Recrutamento de 1 (um) Técnico Superior – área de Direito, para a Unidade Jurídica, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal, para o exercício de funções em regime de mobilidade interna na categoria, pelo período de 18 meses

Ref.ª A: 1 (um) posto de trabalho de Técnico Superior – área de Gestão de Recursos Humanos, para a Unidade Administrativa de Recursos Humanos;

Ref.ª B: 2 (dois) postos de trabalho de Técnico Superior – área de Arquitetura, sendo 1 (um) para a Divisão de Obras Particulares e 1 (um) para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana;

Ref.ª C: 1 (um) posto de trabalho de Assistente Técnico – área de Segurança no Trabalho, nível IV, para a Divisão de Obras Públicas;

Ref.ª D: 1 (um) posto de trabalho de Assistente Operacional – área de Pedreiro, para a Secção de Manutenção Urbana;

Ref.ª E: 2 (dois) postos de trabalho de Assistente Operacional – área de Jardineiro, para a Unidade de Espaços Verdes e Lazer;

Ref.ª F: 1 (um) posto de trabalho de Assistente Operacional – área de Coveiro, para Secção de Cemitérios;

Ref.º G: 4 (quatro) postos de trabalho de Assistente Operacional – para a Secção de Desporto e Juventude.

Ref.ª A: 3 (três) postos de trabalho de Assistente Técnico, sendo 2 (dois) para a Unidade Administrativa de Recursos Humanos e 1 (um) para a Secção Administrativa e Comercial;

Ref.ª B: 1 (um) posto de trabalho de Assistente Técnico – área de Manutenção de Equipamentos / Eletromecânica, para a Unidade de Saneamento;

Ref.ª C: 2 (dois) postos de trabalho de Assistente Operacional – área de Manutenção / Exploração do Sistema Público de Água, para a Unidade de Águas;

Ref.ª D: 1 (um) posto de trabalho de Assistente Operacional – Nadador-Salvador, para a Unidade de Desporto, Juventude e Associativismo.

Ref.ª A: 1 (um) posto de trabalho de Técnico Superior – área de Engenharia Mecânica, para a Unidade de Gestão de Equipamentos

Ref.ª B: 1 (um) posto de trabalho de Técnico Superior – área de Geografia / SIG, para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana

Ref.ª A – 1 (um) posto de trabalho de Especialista de Informática do Grau 1, Nível 2 (Estagiário), da carreira de Especialista de Informática, carreira não revista, para a Divisão de Informática, Modernização e Sistemas Inteligentes

Ref.ª B – 1 (um) posto de trabalho de Técnico de Informática do Grau 1, nível 1 (Estagiário), da carreira de Técnico de Informática, carreira não revista, para a Divisão de Informática, Modernização e Sistemas Inteligentes