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FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários
AVISO DE ABERTURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL

Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários

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Ref.ª A: 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Engenharia do Ambiente, para a Divisão de Águas, Saneamento e Ambiente/Gabinete de Projetos, Controlo e Fiscalização - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª B: 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Engenharia da Energia e do Ambiente, para a Divisão de Águas, Saneamento e Ambiente/Gabinete de Projetos, Controlo e Fiscalização - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª C: 2 (dois) postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Engenharia Civil, para a Divisão de Obras e Vias Municipais - previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª D: 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Gestão de Tráfego, para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª E: 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Arquitetura , para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana/Gabinete de Projetos - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª F : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Espaços Verdes e Florestas/Regente Agrícola , para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana/Gabinete Técnico Florestal - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Refª GRef.ª G : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Gestão de Recursos Humanos , para a Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª H : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Segurança no Trabalho - Nível VI , para a Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª I : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Psicologia , para a Divisão de Educação e Ação Social - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª J : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior - área de Educação Física ou Desporto , para o Gabinete de Desporto e Juventude - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª K : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Assistente Técnico, para o Departamento Municipal Administrativo e Financeiro/Secção de Aprovisionamento e Armazém - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª L : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Assistente Técnico, para o Departamento Municipal Administrativo e Financeiro/Secção de Apoio aos Órgãos Autárquicos - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª M : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Assistente Técnico - área de Segurança no Trabalho - Nível IV, para a Divisão de Obras e Vias Municipais/Secção de Higiene e Segurança no Trabalho - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª N : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Assistente Técnico, para a Divisão de Transportes Urbanos e Gestão de Equipamentos/Secção de Transportes Urbanos e Conservação de Equipamentos - p revisto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª O : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Assistente Técnico - área de Topografia, para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana/Gabinete de Projetos - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª P : 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Assistente Técnico, para a Divisão de Educação e Ação Social - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª Q: 1 (um) posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Assistente Operacional - área de Auxiliar de Topografia e Arquivo, para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana/Gabinete de Projetos - previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal deste Município;
Ref.ª R: 7 (sete) postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira/categoria de Assistente Operacional - área de Auxiliar de Ação Educativa , para a Divisão de Educação e Ação Social/Secção de Educação - previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal deste Município.
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